Reinigungskräfte (w/m/d) für die Schulreinigung

Folgende Aufgaben erwarten Sie

• Reinigung von Klassenräumen, Fachräumen und Fluren
• Reinigung von Sanitärbereichen
• Reinigung von Treppenhäusern und Eingangsbereichen
• Leeren von Abfallbehältern
• Pflege und Reinigung von Mobiliar und Einrichtungsgegenständen

Wir erwarten von Ihnen

• Erfahrung in der Unterhaltsreinigung sind wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Vorlage eines Masernschutznachweises gemäß den gesetzlichen Bestimmungen

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 1 TVöD NRW
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche
• Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienstag
• Kollegiales Arbeitsumfeld

Am 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Das Gesetz besagt u.a., dass Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren und in bestimmten Einrichtungen tätig sind, einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Die zu besetzende Planstelle ist in einem Aufgabenbereich angesiedelt, für den der Masernschutz zwingend erforderlich ist. Daher ist im Falle einer Bewerbung ein Nachweis über den Impfschutz bzw. über die Immunität gegen Masern vorzulegen, wenn der Tag der Geburt nach dem 31. Dezember 1970 liegt. Dieser Nachweis kann durch Attest oder durch Impfbescheinigung erfolgen.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. 

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 13.09.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.