Frauen & Gleichstellung
Gleichstellung leben
Angebote
Für alle Beschäftigten und jede Führungskraft besteht das Angebot der Einzelfallberatung. Erfährt das Gleichstellungsbüro frühzeitig, wo Diskriminierung droht, kann es so gezielt Einfluss nehmen.
Da das Gleichstellungsbüro nicht in allen Fachbereichen präsent sein kann, gibt es das Gleichstellungsnetzwerk: Die Beauftragte für Gleichstellung in den Fachbereichen (geschulte Expertinnen für Frauenförderung) beraten Beschäftigte und Führungskräfte z. B. in personellen oder organisatorischen Zusammenhängen.
Insbesondere in Organisationsprozessen und Stellenbesetzungsverfahren prüft das Gleichstellungsbüro die Berücksichtigung der gesetzlichen Gleichstellungsaspekte und zielt auf die Umsetzung des Frauenförderplans ab.
- Beratung und Unterstützung in Bewerbungsverfahren und bei Konflikten am Arbeitsplatz
- Ansprechpartnerinnen für Gleichstellung in den Fachbereichen
- Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Führung übernehmen
In höherwertigen Fach- und Führungspositionen sind Frauen in der Stadtverwaltung noch immer unterrepräsentiert. Struktur- und Kulturveränderung im Sinne der Gleichstellung ist zu erwarten, wenn Lenkungs- und Entscheidungspositionen in der Spitze paritätisch besetzt sind.
Mit dem Ziel, den Anteil der Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, fördert die Stadt u.a. im Rahmen des Mentorings weiblichen Führungsnachwuchs.
Gleichzeitig setzt sich das Gleichstellungsbüro dafür für ein, den Aspekt der Gleichstellung im Bewusstsein jeder Führungskraft als Wert guter Führung und Personalverantwortung zu verankern.
Austausch & Netzwerke
Jede Kollegin ist ein Knotenpunkt im innerstädtischen Netzwerk der Akteurinnen und Informationsträgerinnen der Verwaltung. Je nach Einbindung in ihre örtlichen, fachlichen oder hierarchische Strukturen kann sie etwas zum Wissensaustausch über Fachbereichsgrenzen hinweg beitragen.
Mit seinen Netzwerkaktivitäten bietet das Gleichstellungsbüro interessierten Kolleginnen aktive Plattformen, um untereinander Kontakt aufzunehmen, den Kontakt zu halten und sich gegenseitig zu unterstützen.
Erfahren Sie, wie wir Mitarbeiter*innen vor Diskriminierung schützen, in Bewerbungsverfahren & Konflikten unterstützen und unsere Netzwerkaktivitäten.
Finden Sie Informationen und Links zu beratenden Institutionen für Frauen in Gewalt- oder Krisensituationen. Hilfe und Unterstützung.
Gemeinsam die Rolle der Frau in Beruf & Gesellschaft stärken. Informationen und Links zur Lokalpolitik, Frauenverbände, -organisationen, -vereine.
Entdecken Sie Netzwerke, Beratung und aktuelle Veranstaltungen für den Austausch mit anderen Frauen. Nutzen Sie unseren Vernetzungsratgeber.
Informationen zur Bewerbungsphase für den Edith Peritz-Preis (Gleichstellungspreis)
Für Frauen mit fehlendem bzw. ungeklärtem Krankenversicherungsschutz bieten wir eine gynäkologische Sprechstunde an.
Informationen zur Kampagne gegen sexuelle Belästigung im öffentlichen Raum
Erfahren Sie, wie Sie sich persönlich für Gleichstellung engagieren können: Vernetzung, Aktions- und Gedenktage und vieles mehr. Jetzt aktiv werden.
Erfahren Sie mehr zum Thema Gleichstellung innerhalb der Stadtverwaltung, dem Landesgleichstellungsgesetz und dem Total-E-Quality Prädikat.
Hier erhalten Sie Informationen und hilfreiche Links zur Gleichstellung und Genderforschung. Jetzt mehr über Geschlechtergerechtigkeit erfahren.
Gesetzesgrundlagen unserer Gleichstellungsarbeit für Frauen in Zivilgesellschaft und Verwaltung. Gemeinsam für Gender und Diversity.
Aktuelle Informationen und nützliche Links für alleinerziehende Mütter und Eltern zur gerechten Verteilung der Sorgearbeit und Alterssicherung.
Wichtige Links für Frauen zur Ausbildung & Beruf: von Schule, Studium, Karriere und Selbständigkeit bis hin zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Hier erhalten Sie Informationen und wichtige Links zu ausgewählten Beratungs- und Gesundheitsangeboten für LSBTIQ* Menschen in Dortmund.
Gemeinsam für Gleichstellung von Frauen in Politik, Beruf und Gesellschaft! Unser Portal für Geschlechtergerechtigkeit & Beratung stellt sich vor.