Vermessungsassessor*in (m/w/d) bzw. Vermessungsreferendar*in (m/w/d)

• Leitung der Arbeitsgruppe Ingenieurvermessung mit zurzeit 17 Beschäftigten
• Erledigung konzeptioneller Aufgaben
• Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung
• Unterstützung der Abteilungsleitung in allen fachlichen Fragestellungen

Die Bewerber*innen sollten ein hohes Maß an Engagement, zukunftsgerichtete Ideen und Freude an der Gestaltung der Aufgaben des Amtes mitbringen. Dazu sind grundlegende Kenntnisse aus allen Bereichen des Vermessungs-, Kataster- und Geoinformationswesen sowie der Bodenordnung und Wertermittlung erforderlich. Wir erwarten ausgeprägte persönliche Kompetenzen wie Verantwortungs- und Entscheidungsfreude, Empathie, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise. Die Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung in modernen Strukturen wird vorausgesetzt. Idealerweise bringen Sie Eigenmotivation, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit gegenüber sich dynamisch entwickelnden Aufgabenfeldern mit.

• einen modernen Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle Einbindung in aktuelle Aufgabenfelder
• flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein engagiertes Team, das sich durch ein gutes Arbeitsklima und kollegialen Umgang auszeichnet
• einen krisensicheren, herausfordernden Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Großstadtmetropole
• vom Start weg ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 14.02.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.