(Fach) Ärztin*(Fach) Arzt (m/w/d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

• schulärztliche Aufgaben; insbesondere Schuleingangsuntersuchungen und Untersuchung von Seiteneinsteigenden
• Gutachtenerstellung zu sozialmedizinischen Fragestellungen
• beratende und gutachterliche Mitwirkung bei der Betreuung behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder
• Mitarbeit bei Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Mitwirkung in der Netzwerkarbeit 

• Möglichst eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Facharzt*Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin, Allgemeinmedizin oder für öffentliches Gesundheitswesen oder mindestens eine entsprechende 2,5-jährige Weiterbildungszeit  
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Interesse an Sozialmedizin, Präventionsaufgaben und Projektarbeit
• Teilnahme an Wochenendrufdiensten (ca. 2 pro Jahr)
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit
• Beherrschen der gängigen Office-Anwendungen
• Möglichst Führerschein der Klasse B

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle ärztliche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team bestehend aus Ärzten*Ärztinnen unterschiedlicher Fachrichtungen, (Familien-) Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen, (Familien-) Hebammen, medizinischen Fachangestellten, sozialmedizinischen Assistentinnen, Psychotherapeutinnen, einer Diplomsozialpädagogin, einer Psychologin und Verwaltungsfachkräften. 
• Eine intensive Einarbeitung wird zugesichert.
• Ein Arbeitsverhältnis mit Vergütung gemäß TVÖD. Bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 15 TVöD 

Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes Frau Dr. Frieß unter der Rufnummer 0231 / 50-24780 oder unter der Rufnummer 0231 / 50-11325 zur Verfügung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 20.07.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.