(Fach)Ärztin / (Fach)Arzt (m/w/d) im Sozialmedizinischen Dienst

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Begutachtung. 

Im Sozialmedizinischen Dienst werden jährlich ca. 3000 Gutachten erstellt. Unsere Auftraggeber sind meist Behörden, Gerichte oder die Arbeitsverwaltung. Die Gutachtenaufträge sind entsprechend vielfältig. 

Ärzt*innen im Öffentlichen Gesundheitsdienst kommt in einer Stadt wie Dortmund mit über 600.000 Einwohner*innen eine große Verantwortung zu. Dies hat sich deutlich beim Aufbau der Strukturen zur Pandemiebewältigung gezeigt. 

Insofern erwarten wir eine hohe Bereitschaft, in Krisensituationen flexibel auf neue Aufgaben zu reagieren. 

Dies beinhaltet bei Bedarf abteilungsübergreifende Projektarbeit und Präventionsaufgaben oder auch die Übernahme ärztlicher Führungsaufgaben bzw. die Mitarbeit in pandemischen Lagen.

• Eine in Deutschland gültige Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d)
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung - Kenntnisse im Gutachtenwesen sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
• Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit
• Teilnahme an Prüfungsvorsitzen für Gesundheitsberufe
• Teilnahme an Wochenendrufdiensten (2 – 3 pro Jahr)
• Teilnahme an der amtsärztlichen Leichenschau (im Einzelfall)
• Beherrschen der gängigen Office-Anwendungen

• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

• Eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Begutachtungstätigkeit in einem ärztlichen Team mit unterschiedlichen Fachrichtungen. Eine intensive Einarbeitung wird zugesichert. 
• Es besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Hospitation vorab das Team und den Aufgabenbereich kennenzulernen.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung gemäß TVöD. Die Einstufung erfolgt in Entgeltgruppe EG 14, bei Fachärztinnen und Fachärzten in EG 15 TVöD mit Facharzt-Zulage.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die Bereichsleiterin des Sozialmediznischen Dienstes, Frau Menne – 0231/50-23553.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 27.07.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.