Geschäftsführer*in (m/w/d) der Sport- und Freizeitbetriebe Dortmund

Sie entwickeln Strategien, um die satzungsgemäßen Ziele zu erreichen. Durch Ihre Kreativität und Innovation auf dem Gebiet der Sport- und Freizeitpolitik sind Sie in der Lage, die Einrichtungen der SFB im öffentlichen Interesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit Ihren ausgeprägten Managementfähigkeiten sind Sie in der Lage, Verantwortlichkeiten zu delegieren, strategische Ziele zu entwickeln, den Betrieb zukunftsfähig auszurichten und mit seinen knapp 400 Beschäftigten unterschiedlichster Berufsgruppen werteorientiert zu führen. Profilierte kommunikative Fähigkeiten, Führungserfahrung und Kooperationsbereitschaft sind für die Übernahme der Funktion unerlässlich.

• langjährige Führungserfahrung in oberen Führungsebene der öffentlichen Verwaltung oder in der Schnittstelle dazu
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
• gutes Verständnis für die Verwaltungsstrukturen des öffentlichen Dienstes
• Fundierte Kenntnisse in und Affinität zu der Sport- und Freizeitbranche sowie Erfahrungen im Umgang mit dem Ehrenamt und sportfachlichen Themenstellungen 
• Umfassende Erfahrung in der Mitarbeitendenführung, verbunden mit ausgeprägter Kompetenz in der Teamentwicklung, Leistungssteuerung und Mitarbeitendenmotivation 
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise
• Entscheidungsfreudigkeit
• Flexibilität und hohe Belastbarkeit
• Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Fähigkeit, organisatorische Prozesse effektiv umzusetzen
• Ausgeprägte Fähigkeit, erfolgreich mit einem breiten Spektrum an internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten, deren unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und konstruktive Lösungen zu erzielen

 Wir suchen eine engagierte, einsatzfreudige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. 

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Für nähere Auskünfte zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer der Sport-und Freizeitbetriebe, Herrn Kruse (0231/50-11539)

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 21.07.2025 über das Portal der beauftragten Personalagentur Hanseatischen Personalkontor – HAPEKO (Link) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.